Por: Altea Mancebo del Castillo
Community Manager
¿Hasta
dónde la ignorancia social sobre las discapacidades intelectuales es la
verdadera causa de que las personas con esta condición no se desarrollen plenamente?
María
Fernanda Peniche Olivera, Directora General y Sylvia Rochin Paez, Directora de
Desarrollo Institucional de Daunis Gente
Excepcional A.C. explicaron en entrevista durante el programa de radio Aforismo tres, una serie de mitos y
creencias alrededor de las personas con síndrome de Down y otras discapacidades
intelectuales.
Las
especialistas aclararon que las personas con estas características pueden
desarrollarse en todos los aspectos de su vida si se les brindan herramientas,
capacitación y oportunidades. Esta es la labor que ha realizado Daunis Gente Excepcional A.C. desde 2001. Han implementado mecanismos para
capacitar a las personas con síndrome de Down y discapacidades intelectuales de
leve a moderada, para que logren integrarse a la sociedad y a la vida laboral, e
inclusive que sean personas independientes.
“El
miedo paraliza. Cuando un padre o un tutor tiene miedo, limita el desarrollo de
la persona con discapacidad y el propio desarrollo de la familia” comentó Fernanda
Peniche, al hablar de los principales problemas a los que se enfrentan las
familias con algún integrante de estas características. Explicaron también que
la sobreprotección y la culpa son factores que imposibilitan el desarrollo de
las personas con discapacidad intelectual, “el estigma de que son niños eternos
debe acabarse. No hay nada más alejado de la realidad” aseguró la Directora de Daunis, y agregó que la información es
la mejor manera de acabar con estas creencias y así darles la oportunidad de
desarrollarse plenamente.
Daunis brinda además de la
capacitación, un apoyo para colocar a estas personas en diferentes empresas. Dependiendo
de sus habilidades y expectativas, no se les da cualquier trabajo ni mucho
menos labores tras bambalinas. Incluso varios de ellos se encuentran en puestos
administrativos. Los casos de éxito de Daunis
han demostrado que estas personas son eficientes, comprometidas, y aportan un
sinnúmero de beneficios a las empresas en las que laboran.
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